• 文字サイズ
社长致辞


本公司截至第45 期第二季度累计期间(2021 年3 月1 日-2021 年8 月31 日)的事业状况



 平素承蒙各位股东的持续支持,我们在此表示衷心的感谢!本文向大家汇报截至2022 年第二季度的概况。

 上一年度在新型冠状病毒感染症不断扩大的影响下,感染症防护商品的需求一跃增长,与此同时因居家 办公等在家的时间变长带动了室内装饰、收纳用品和DIY 用品等对居住环境需求的高涨,而本期极大程度 上受到了其反作用力。
 具体而言,截至第二季度末的累计销售额为2189 亿7200 万日元(同比减少1.4%、比计划增长1.7%),毛利润为829 亿5700 万日元(同比减少1.9%、比计划增长0.5%)、营业利润为160 亿3000 万日元(同比 减少25.6%、比计划减少5.7%)、息税前利润为151 亿5400 万日元(同比减少27.3%、比计划减少5.9%)、本期净利润为101 亿1700 万日元(同比减少20.3%、比计划增长1.2%)
 各项数字较上一年度均有所下降,尽管这一结果令人遗憾,但是销售额、毛利润、本期净利润方面,业 绩高于当初的预想,按计划稳步前进。
 在店铺的扩展方面,新开设了HOME CENTER 店铺6 家,KOHNAN PRO 店铺4 家,CAMP DEPOT 店铺2 家,再加上收购为子公司后首次开设了Ken Depot 店铺1 家,截至本年度末,港南集团旗下店铺已达到490 家。
 在第45 期,正是第三次中期经营计划“~永远喜欢你!!港南~以后也与您合适”的起步之年,为实现 长期战略“New Stage2025”迈出了新的步伐。我们的目标是销售额达到5000 亿日元,息税前利润达到310 亿日元,本期净利润达到195 亿日元。为了实现这些目标,我们将专注于以下五个关键战略:展望未来SPA 化的“PB 产品开发战略”、促进DX 的“店铺数字化战略”和“店铺运营高效化战略”、重建店铺形式的 “格式战略”、以及人才培养和合理分配人员的“人才战略”。
 其中关于人才战略,为引进新的报酬制度和充实从业人员的福利,我们于今年7 月导入了“扩大J-ESOP 对象员工”和“从业人员持股会处分型的股份激励信托”。
 通过这些方式来增强员工对股价方面的意识,以及凭借奖励机制来提高劳动积极性,以促使企业价值的 增加。我相信增加企业价值,正是和诸位股东以及投资者共享经济效益的一个有效途径。
 此外,本公司于今年8 月获选为2021 年度“JPX 日经指数400”的成分股。正如大家所知,本指数是由 投资魅力极高的公司构成的股价指数,只有在满足有效利用资本和考虑了投资者的经营观点等国际社会要 求的基础上,经过过去3 年的ROE 和营业利润、最近的时价总额等定量因素进行评价筛选后才能入选,而 本公司便是HOME CENTER 业界唯一一家获选公司。
 我们今后也会继续努力回应各位投资者的期待,通过进一步扩大业务规模,以增加企业价值为目标砥砺 前行。


充实股东回报

 本公司秉承“积极合理的利益分配是企业经营的重要责任”的理念,在综合判断业绩预测和内部保留标 准等的基础上,实施长期稳定地向股东派发红利的基本方针。
 基于此方针,对于本年度的期中分红,我们将增加3 日元,即每股红利35 日元;计划期末分红也为同 样的每股红利35 日元,整期预计为每股70 日元,以回报各位股东对本公司长期的支持。本公司已连续8 年 持续增加红利,希望进一步回应各位的期待。此外,正如今年4 月公布所言,针对持股3 年以上的股东,我 们决定从2021 年2 月期末起扩充股东的优惠权益。希望能通过此举措让更多的股东长期支持本公司。
 诚挚希望诸位股东今后也一如既往地大力支持我们!


2021年11月9日
港南商事株式会社
法人代表社长 疋田直太郎